本事業は「採用」「職場定着」「魅力ある職場づくり（雇用管理改善・正規雇用）」「多様な働き方」を
支援する宮城県の事業で、株式会社マイナビ宮城支社が委託を受けました。
企業様の採用力向上、定着率向上のために様々な支援施策を準備しております。
申込・参加無料になりますので、ご検討のほど、よろしくお願いいたします。

こんなお悩みをもつ企業様に・・・
●求人を出しても応募が集まらない
●内定を出しても辞退されてしまう
●企業の魅力に求職者に伝えたい
●従業員の離職率が高い
●従業員がイキイキと働く職場環境をつくりたい
●新しい働き方を導入していきたい
●社内の人事制度改善に着手したい

多彩な講師陣による様々なコンテンツを対面・オンラインでご用意しております。

＜支援施策の一例＞※開催が終了しているセミナーもございます。※
●採用に関するセミナー
（説明会コンテンツ設計研修、面接官研修等）
→川上から川下まで、採用フローに応じた、採用のノウハウを習得いただけるよう
　ご用意しております。

●職場定着に関するセミナー
（若手育成、職場定着セミナー、新人・若手早期離職防止研修等）

●魅力ある職場づくりに関するセミナー
（自社にあった人事人事制度構築の考え方セミナー、魅力ある職場づくりの為の
　コミュニケーション強化研修等）

●多様な働き方に関するセミナー
（働き方改革推進セミナー、キャリアデザインセミナー等）
→厚生労働省が提示する「魅力ある職場づくり」における従業員視点での問題点に
　対応できるようご用意しております。
　経営者・人事担当者・管理者・リーダー・新入社員・若手社員など複数の対象者に
　ご参加いただけます。

●その他のセミナー
（採用活動に関するオンライン質問会、人事施策における「適性テスト」の基本、
　学生に魅力に感じてもらえるために中小企業がやるべきこととは？など）

下記よりお申込いただきましたら、弊社支援担当よりご連絡をさせていただきます。