この度は、ＳＨＬ×マイナビ【Check sheet & Action report】にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。ご入力いただいた情報をもとに、貴社へのご提案内容を検討いたしますので、ご希望の方は下記に必要事項をご記入をお願いいたします。1社1回答とさせていただきますので、恐れ入りますが代表者の方にてご入力をお願いいたします。【ご注意】個人、及び人材サービス等同業者様からはお受けできません。また、上記以外であってもご提案できない可能性がありますので、予めご了承ください。
基準が作られた背景・根拠が明確である
自社の、この先の展望も見据えた基準である
基準に合致するかどうかを判別する指標をもっている
その基準に沿って採用した人材が活躍している
基準は定期的に見直されている
上記に当てはまる項目はない
母集団を数ではなく質で捉えている
採用基準を満たす人材を集め、選抜しているかどうかを定量的に検証している
定量的検証結果を次の採用計画に生かしている
欲しい学生が何に共感するかがわかる
採用基準に対し、最適な選考手法を用いている
誰でも客観的に評価ができる
各選考の面接官が評価項目と評価をの仕方を理解している
選考結果を検証できている
面接官は応募者を十分に意欲形成できている
評価の根拠を伝えることができる
応募者や内定者の特性が自社の職務とどのように関係するか伝えている
内定辞退してしまう人の傾向が把握できている
役割毎の能力要件が定義されている
各自に自分の能力を棚卸しする機会を提供している
何を開発する必要があるのか本人と会社が理解している
個別のキャリアプランに基づく育成計画が立てられている
マネージャーが正しくフィードバックできる
基準は定期的に見直しされている
経営課題を人事施策に反映している
全社員のポテンシャルを把握している
人材データを一元管理できている
必要なポジションに適任な社内人材を検索することができる
社員のポテンシャルを活かす配置異動を実施している
活躍する人材の特性をデータの観点から明確にしている
採用・配置を主観や慣例だけで決めていない
戦略立案や効果検証にデータを活用している
仮説に沿ったデータ整理をしている
分析結果を施策に反映している
貴社の情報をご記入ください。
IT・通信・インターネット メーカー 商社 サービス・レジャー 医療・福祉・介護サービス 流通・小売・フード マスコミ・出版・広告・デザイン 金融・保険 コンサルティング 不動産・建設・設備 運輸・交通・物流・倉庫 環境・エネルギー・インフラ 教育・公的機関 その他
決裁権を持ち、最終的に方向性を決定する立場 決裁者の元、施策を提案し職務を主導する立場 担当者として、職務を遂行する立場 その他
CheckSheet & Action Reportにおける個人情報の取扱いについて株式会社マイナビ（以下「当社」といいます）は『CheckSheet & Action Report（以下「本件」といいます）』に回答される方（以下「回答者」といいます）のプライバシーを尊重し、回答者の個人情報の管理に細心の注意を払い、これを適正に取り扱います。■個人情報保護管理者（代理人）株式会社マイナビ ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝﾃﾞｻﾞｲﾝ企画統括部 統括部長 s-mynavishl@mynavi.jp■個人情報の利用目的個人情報の利用目的は以下のとおりです。当社は必要な範囲内で個人情報を取得・利用しています1．本件の回答を元にした採用・人材育成に関する振り返り（フィードバック）2．1に基づく改善案などのご提案資料の作成3．上記に関する連絡なお、本件は日本エス・エイチ・エル株式会社（以下「SHL社」）との共同事業のため、SHL社へも提供します。■個人情報の第三者への提供1．提供する目的 ご提案資料の作成やご連絡のため2．提供する個人情報 本件にて入力した項目3．提供の手段または方法 十分なセキュリティ水準のファイル転送サービスを利用した送信4．該当情報の提供先 日本エス・エイチ・エル株式会社 ※同社とは個人情報の取り扱いに関する契約を結んでいます。■個人情報ご提供の任意性について回答に際する個人情報のご提供は回答者の任意です。■個人情報の開示等について本件でご提供いただいた個人情報の開示、修正等につきましては下記へご連絡ください。株式会社マイナビ ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝﾃﾞｻﾞｲﾝ企画統括部03-6267-4570s-mynavishl@mynavi.jp■インフォマティブデータの取り扱いについて本アンケートフォームでは、システムの仕様上IPアドレスが記録されますが、利用いたしません。
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