男性 女性
RA/総合職
CA/総合職
登録支援業務担当/総合職
広報・PR担当／総合職
CAアシスタント/パートナー職
集客アシスタント/パートナー職
登録支援業務担当/パートナー職
登録支援業務担当(フルテレワーク)/嘱託社員
履歴書のご提出をお願いいたします。
職務経歴書のご提出をお願いいたします。
弊社社員によるご紹介の場合、氏名（姓のみ可）をご入力ください。
弊社選考にあたりご提供いただく個人情報の取り扱いについて当社は、採用応募者の皆様の個人情報を取得及び利用させて頂く上で以下の事項を遵守し、個人情報保護に関する法令/規範及び当社の個人情報保護方針並びに関連する内規を遵守し適切に利用・管理します。下記事項を精読いただきご同意を頂きたいと存じます。なお、同意に際してのご質問に際しては、下記窓口にお問い合わせください。1.取得内容採用応募者の皆様から取得させて頂く個人情報は、履歴書及び職務経歴書（書式自由）並びに当社の募集職種への適正を判断させて頂く為、面接時に口頭でお伺いする経験、スキル等の補足事項とさせて頂きます。尚、上記の個人情報の提供については、ご本人様のご意向により提供については任意です。但し、ご提供頂けない場合は、採否の判断が困難となりご応募ができない場合がございますのでご了承下さい。尚、採用内定を通知した段階で健康診断情報の提供をお願い致しますが、利用目的は、採用後の配属、雇用管理及び労働安全衛生法上の管理に限定して利用致します。2.利用目的採用応募者の皆様の個人情報は、募集職種における採否の判断及び結果の通知にのみ利用させて頂きます。尚、採用が決定した方の個人情報は、別途「従業員個人情報同意書」に記載させて頂く利用目的のため、また別途同意を頂いた後、継続して保管及び利用させて頂きます。3.第三者提供先への個人情報の提供採用応募者の皆様の個人情報は、ご本人様の事前の同意なしに第三者への提供及び開示は一切致しません。4.個人情報の保管期間ご提供頂きました採用応募者の皆様の個人情報は、採否の決定が完了し結果の通知を行った後、返却させて頂きます。尚、採用が決定した場合は、上記2項に記述手続きを経て継続して保管及び利用させて頂きます。5.開示請求、訂正、利用・提供停止、利用目的の通知の依頼について採用応募者の皆様は、ご自身の個人情報について一部評価情報を除き、利用目的の通知、開示請求、開示の結果、誤っている場合の訂正または削除、利用、第三者への提供の停止、に関する権利を保有しています。（法令に定めがある場合を除く）これらの権利行使についての手順は別紙「「保有個人データ」の開示等請求に関する流れ」に従って遅滞なく対応させて頂きます。6.個人情報に関するお問い合わせ先個人情報に関する問い合わせ、苦情及び相談等は、下記までお申し出ください。個人情報問い合わせ窓口株式会社マイナビグローバル個人情報保護管理責任者：管理課 課長Mail：mgl-privacy＠mynavi.jp
同意します