外出の機会が以前より増え、飲食店の新規オープンも増えつつある昨今。
実は、外国人材の採用競争はすでに始まっています。
本資料では、レストランや居酒屋など、外食業界において特定技能外国人を採用した企業様の事例を紹介。
地方の飲食店から大企業まで、特定技能を採用した理由や抱えていた課題、採用のポイントをまとめました。

資料ダウンロードはこちら

掲載事例

・大阪で多店舗展開する企業様
・全国展開する中小企業様
・ラーメン専門店を運営する企業様
・名古屋で居酒屋・レストランを運営する企業様
・地方の観光地でそば屋を経営する企業様
・キッチンスタッフを雇用した企業様

※人材ビジネス関連の企業・団体（監理団体含む）など、当社と同業他社の方の資料ダウンロードはご遠慮いただいております。