貴社の採用成功のために、 最適なサービスをご提案させていただきます。
90万⼈以上の学⽣が利⽤するマイナビに、企業情報や説明会、選考などの採⽤情報を掲載可能です。
学⽣に企業の魅⼒を⼗分に伝えられるよう、ページは⾃由にカスタマイズ可能。 写真も使⽤できるので、企業の雰囲気や仕事の内容をわかりやすく伝えられます。
読みやすく伝わりやすい、3つの基本画⾯。企業や採⽤に関する基礎情報を余すことなく掲載できます。
PC操作が苦手な方でも扱えるように、管理画面はシンプルに設計されています。記載する項目が一目でわかるので、入力や修正も簡単です。
掲載文に関しては例文や担当者からのアドバイスがあるので、何を書けばよいかわからない方も安心してご利用いただけます。
採⽤情報の掲載だけでなく、企業側から学⽣にアプローチすることも可能です。 様々な条件を組み合わせてターゲット学⽣を絞り込み、メッセージを送れます。
ターゲット対象となる学⽣に対し、⼀⻫にメッセージを配信できる機能です。⼀度に多くの学⽣にアプローチすることが可能なので、エントリー数や説明会予約の増加が狙えます。 ハイブリッドDMでは下記の条件で学生を絞り込むことが可能です。
配信したメッセージは学⽣のマイページにある 「お知らせ箱」に届きます。
複数の学⽣にメッセージを送るハイブリッドDMと異なり、採⽤したい学⽣に個別でメッセージを送れる機能です。求める⼈物像により近い学⽣にアプローチできるので、専⾨性の⾼い学⽣や特定の資格を持っている学⽣を採⽤したい場合におすすめです。 配信したメッセージは学⽣のマイページにある「スカウト箱」に届きます。
貴社にエントリーしている学⽣の思考や属性、パーソナリティの傾向を確認することができます。 学科系統・志望業種・希望勤務地などを確認でき、 細かい傾向や属性まで分析が可能です。 求めている属性の学生がエントリーしているか把握することで、採用活動の見直しに役立ちます。
学生情報を一括で管理できるデータベース機能です。貴社の採用広報活動の効率化を実現します。
忙しい採⽤担当者が操作に困らないよう、応募管理システムの操作はシンプルで分かりやすく設計されています。 「応募者⼀覧」の各種アイコンや直近のメッセージ表⽰、「管理項⽬」や「タグ」機能による評価管理など、視認性と直感的操作性にこだわりました。
選考フローごとに進捗の確認が可能です。どの選考ステップに滞留しているか、対応すべき進捗をすぐに確認できるためスピーディーに対応が可能です。
WEB上でエントリーシートや履歴書、選考課題の管理が可能です。複数のオリジナル設問やファイル設定ができるため、既に利用している提出物のフォーマットをそのままデジタル化できます。 学生ごとの提出状況も一目で確認でき、リマインドのメッセージを送ることも可能です。
はじめてご利用いただく方にも安心いただけるよう、基本操作を学べる早わかり動画などサポート体制も充実。
企業専⽤画⾯やMIWSの操作⽅法を解説した動画をご⽤意。 PC操作が苦⼿な⽅やマイナビを初めてご利⽤いただく⽅でも、動画を⾒ながら操作することでご不安なく利⽤いただけます。
採⽤課題や⽬的に合わせた各種サービスをご⽤意。 貴社の採⽤活動をトータルサポートします。
マイナビでは、多種多様なラインナップで就職イベント（合同会社説明会）を開催しています。 全国19都市で約15万⼈を動員した国内最⼤規模の合同会社説明会「マイナビ就職EXPO」をはじめとした、対⾯型イベントは多くの企業と学⽣に利⽤されています。
オンライン説明会で遠方の学生へのアプローチが可能です。説明会の集客から配信、視聴状況確認までマイナビがサポートします。 全国各地の専⽤スタジオで収録が可能なので、撮影場所がない企業も安⼼してご利⽤いただけます。
選考フェーズごとの課題に合わせた広報プランニング、ツールの制作でブランディングを⽀援します。 課題から実施施策を考え、学⽣との円滑なコミュニケーションをサポートします。 サイトの制作、パンフレットやノベルティ、広告の運用まで課題に合わせた解決策をご提案します。
採⽤業務の代⾏を⾏うことで、採⽤担当者の業務負担の軽減や効率化をサポートします。 セミナーや選考など煩雑な業務の管理をマイナビで代行します。スカウト配信業務や会場の手配など、単発での代行も可能です。
書類選考AIツールや適性検査など多数取り扱っています。 応募者の優先順位付けや、採用基準の設計、採用活動の振り返りにも活用できます。
HR領域に特化したAIエンジン『HaRi』を活用した選考データ分析ツールです。過去の選考基準をもとに、選考を進めるべき応募者の順位付けや、文章の特徴から応募者の特性分析を行うことが可能です。客観的な視点で選考活動を進めることができるため、選考を進めるうえでの判断材料の一つに活用することができます。
論理的思考⼒や職務に関する知的能⼒、パーソナリティに基づく能⼒特性、職務適性を測定できるテストです。収集した受検データを細かく分析し、採⽤したい⼈物像とのマッチングを⽀援します。
お問い合わせにつきましては、下記フォームよりご連絡いただけますと幸いです。 なお、お問い合わせいただいた内容によっては、ご回答までにお時間をいただく場合もございますが、ご了承いただけますよう何卒よろしくお願いいたします。
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同意します
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